ADQUIRIR DESTREZAS Y RECURSOS PARA DIRIGIR ENTIDADES Y PROYECTOS DE ÍNDOLE SOCIAL O EDUCATIVO, CUIDANDO DE LAS PERSONAS Y CONFORMANDO UN EQUIPO MOTIVADO Y EFICAZ, CON PROPÓSITOS RELEVANTES.
El Director, Directora, Coordinadora o Coordinador debe reunir habilidades directivas de orden tanto fundamental como operativo: planificación estratégica, liderazgo eficaz, diseño de puestos, procedimientos de trabajo en equipo, autoconocimiento, habilidades sociales y de motivación, gestión del rendimiento, gestión del tiempo…
Las denominadas Habilidades Directivas son útiles tanto para quien coordina un grupo reducido de personas en una Actividad concreta dentro del ámbito socio-comunitario o educativo, como para quien realiza labores de dirección de una organización o proyecto en el que participa un gran numero de profesionales y/o voluntarios.
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